Der Coachingprozess beinhaltet folgenden Themen:
- Ziele definieren - weiter konkretisieren und sie dann erreichen
- persönliche Ressourcen erkennen und weiter entwicken
- neue Sichtweisen entwickeln und neue Blickwinkel einnehmen
- eine Standortbestimmung bekommen
- ein professionelles – fundiertes Feedback bekommen
- persönliche Weiterentwicklung & berufliche Kompetenz
Er bietet sich an bei privaten und beruflichen Themen - Problemen - Fragen:
- Bestandsaufnahme - „Standortbestimmung"
- Stress – Unzufriedenheit – Überforderung - Mobbing
- Berufliche (Neu-) Orientierung
- Übergang in den Ruhestand
- Bewusstmachung von Kommunikationsmustern